Álláskeresési segédanyag

Útravaló című rovatunkban az álláskeresést megkönnyítő információk olvashatók, illetve néhány hasznos letöltéssel – pl. Europass Önéletrajz és Útmutató – próbáljuk egyengetni a munkát keresők, állásinterjúra indulók útját.


Pályázati anyag készítése

  • Önéletrajz készítése
    A mellékelt sablon tartalmazza a legfőbb tartalmi elemeket: személyes adatok... Legyen lényegretörő, áttekinthető, a munkáltatónak szóló. Csak akkor küldjünk kézzel írottat, ha külön ezt kérik!

    CV Europass önéletrajz

    CV Europass útmutató

    CV Europass részletes útmutató


  • Kísérő levél készítése az Önéletrajzhoz (Motivációs levélnek is nevezik.)
    Testreszabottá teszi anyagunkat, ha röviden leírjuk hol hallottunk, olvastunk az álláshirdetésről, megfogalmazzuk ambícióinkat, a meghirdetett állás betöltéséhez meglévő ismereteinket.
    Számítógéppel írjuk, maximum egy oldalt. Alkalmazzuk a hivatalos levélformát. Hangneme legyen pozitív.
    Pontosan írjuk le melyik állás (munkakör) betöltésére jelentkezünk, miért szeretnénk abban a munkakörben dolgozni és miért vagyunk alkalmasak az állás betöltésére.
    Röviden megfogalmazzuk karriercéljainkat is.
    Mit ne írjunk bele! Idegen szavakat, kifejezéseket. Ne sajnálkozzunk hiányzó képességeinken. Kerüljük a tagadó mondatok használatát, a feltételes módot, a töltelékes szavakat!     


Felkészülés az álláskeresésre

  • Álláshirdetetések böngészése országos, helyi napi lapokban.
  • Kapcsolatok (barátok, ismerősök információi).
  • Munkaerő közvetítő (Önéletrajz beküldése és várakozás türelemmel).
  • Álláshirdetés megjelentetése.
  • Érdeklődő levél (ismert, szimpatikusnak ítélt cégeknek).


Felkészülés a felvételi elbeszélgetésre

A munkáltató itt szerez személyes tapasztalatokat a jelentkezőről. A beszélgetés szakaszai:

  • indítás, hangulatteremtés
  • kikérdezés
  • személycsere
  • lezárás.

Interjú előtt célszerű megismerni a céget, a felvételi eljárást. Célszerű magunkat adni, őszintén válaszolni a kérdésekre. Milyen kérdésekre lehet számítani:

  • Beszéljen magáról!
  • Milyen tapasztalatokkal rendelkezik, hol szerezte azokat?
  • Miért akar állást változtatni?
  • Miért szeretne ennél a cégnél dolgozni?
  • Melyek az erősségei, készségei, képességei?
  • Milyen gyengeségei vannak?
  • Miért Önt alkalmazzuk?
  • Mit szeretne elérni?
  • Van-e kérdése?

Kérdések a munkáltatónak:

  • Milyen konkrét feladatokat kell elvégezni?
  • Kell-e utazni a munka során? Milyen a munkaidő beosztás?
  • Milyen értékelési eljárás van?
  • Milyen továbbképzési rendszerük van?
  • Fizetik-e az utazási költséget? (abban az esetben, ha nem helyben van a munkavégzés)

Kritikus kérdés: a pénz, a fizetés. Mindig meg kell várni, hogy a munkáltató hozza fel a kérdést. Célszerű felkészülni, hogy abban, vagy hasonló munkakörben milyen a kereset, ezt és a saját igényt figyelembevéve kell megadni a választ! (Nem célszerű sem a felét, sem a dupláját kérni annak, amit hasonló munkakörben adnak!)


Néhány tanács a felvételi beszélgetéshez

  • Önbizalmat, nyitottságot sugározzunk! (Alkalomnak megfelelő öltözet, frizura, mosoly.)
  • Kommunikáció: határozott kézfogás, a másik szemébe nézünk…
  • Célszerű papírt, tollat vinni: nyugodtan feljegyezhetünk olyan információkat, amelyek fontosak.

Célszerű használni a munkaügyi központok tanácsadást és tájékoztatóját is. Működtetnek számítógéppel támogatott pályaorientációt, pálya-tanácsadási rendszert, álláskeresési technikák megismerésére, tanulására tanfolyamot. Munkatapasztalat szerzési támogatást, foglalkozást elősegítő képzést, foglalkoztatási támogatást, utazási költségtérítést, közhasznú munkatámogatást, bértámogatást alkalmaznak.